在当今社会，公务员作为备受瞩目的职业之一，其稳定性与福利待遇常常成为求职者热议的话题。“月薪一万不如公务员三千”的说法虽略显夸张，却也道出了公务员职业在某些方面的独特优势。在众多公务员岗位中，哪些部门最为吃香，既能满足职业发展需求，又能享受优渥待遇？本文将深入探讨公务员最受欢迎的五个部门，为您揭示其中的奥秘。
一、税务部门：国家财政的守护者
税务部门作为国家财政收入的重要来源，其重要性不言而喻。在这里，公务员不仅能够接触到国家财政政策的制定与执行，还能在实践中锻炼自己的财务管理与数据分析能力。税务部门的福利待遇优厚，包括完善的社保体系、较高的工资基数以及年终奖等，使得这一岗位成为众多求职者的首选。
二、海关部门：国门安全的守护者
海关部门负责国家进出口货物的监管与征税，是维护国家经济安全与贸易秩序的重要力量。海关公务员不仅需要具备扎实的专业知识，还需具备良好的沟通协调与应急处理能力。其薪资待遇优厚，且工作环境相对封闭，减少了外界干扰，为公务员提供了一个稳定而高效的工作环境。
三、公检法部门：正义与法律的捍卫者
公检法部门是维护社会公平正义的重要机构，其公务员不仅承担着打击犯罪、保护人民生命财产安全的职责，还参与法律的制定与实施。这一岗位的公务员需要具备高度的法律素养与职业道德，其薪资待遇与晋升空间均较为可观。此外，公检法部门还享有较高的社会地位，是许多人心中理想的职业。
四、教育部门：知识与智慧的传播者
教育部门负责国家教育事业的规划与管理，其公务员多为教育工作者或教育管理人员。在这里，公务员不仅能够为国家的教育事业贡献自己的力量，还能享受相对轻松的工作氛围与较长的假期。教育部门的薪资待遇虽不及一些热门岗位，但其稳定的工作环境、较高的社会地位以及丰富的文化内涵，依然吸引着大量求职者。
五、人社部门：民生福祉的保障者
人社部门负责国家人力资源和社会保障政策的制定与执行，其公务员既是民生政策的制定者，也是民生服务的提供者。在这里，公务员能够深入了解社会民生问题，为改善人民生活品质贡献力量。人社部门的薪资待遇稳定且具有一定的增长空间，同时，其工作性质决定了公务员需要具备高度的责任心与服务意识，这也使得这一岗位成为许多人眼中值得信赖的职业。
综上所述，公务员职业以其独特的稳定性、福利待遇与社会地位，成为了众多求职者的心仪之选。在公务员群体中，税务、海关、公检法、教育以及人社这五个部门，凭借其各自的优势与特点，成为了最为吃香的岗位。无论是从薪资待遇、职业发展还是工作环境来看，这些部门都为公务员提供了一个展现自我、实现价值的广阔舞台。在这个充满机遇与挑战的时代，选择适合自己的公务员岗位，不仅是对个人职业发展的明智选择，更是对国家与社会贡献自己力量的重要途径。
为什么现在考公务员的人那么多，
一、入职门槛低
国考招录单位属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位，考生有希望一步考入中央级单位。
现在本科生、研究生越来愈多，进个知名企业有着本科、211、985等限制，普通高校的学生根本没有机会，只能去私企工作。而公务员门槛相对较低，大专及学历即可报考，只要报名成功，基本上都站在同一起跑线上，全凭自身实力去笔试、面试了。
二、考试方式相对公平公正
大家报名考试都是经过了审查审核，站在同一个起跑线上，考试能力强，分数考得高的录取，公务员考试绝对是最为规范和公开，也是最公平的。
另外，国考政策更倾向于应届毕业生。近几年国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。全国大部 分（区、市）的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍，但对于社会人员报考的都限定本省（市）常住户口。 所以，对于应届毕业生来说，国考无疑是不可错失的机会。
三、公务员的属性决定
国考的单位属于中央直属，国家财政拨款，参考地方，但基本上不会受地方财政状况的影响。作为国家体制内的员工，工作稳定性较高，并且公考的队伍里很多是在企业里工作过一段时间之后转而参加公务员考试的，真的在私企里磨练过一段时间之后会发现，还是公务员的工作最幸福。
（备注：公务员待遇是和很多因素有关系，比如地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。)

四、家长的支持
在老一辈眼里，公务员就是“铁饭碗”，公务员的稳定性、福利待遇以及赋予的身份让这些家长非常满意，因此他们会想方设法劝导小孩去报考公务员，毫不夸张的说，一旦考上公务员，你就成为了家长口中别人家的孩子。
一般看来，公务员不仅有职业和收入的稳定、环境和条件的优厚、社会的尊重等 " 靓丽外表"，还有实现自我价值的平台、推动社会进步的职责、促进全员幸福的使命等丰富内涵。
一线城市公务员各岗位薪资情况？
根据各处搜集的情报，整理了全国各地其中一些公务员工资大概情况：
（注：各个单位的工资有区别，仅供参考）
公务员薪资待遇
1、北京
普通科员到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，奖金2-5万之间。
北京普通科员工作3年每月7295元，年底第十三个月工资是2400元，每年四个节每个1000元，年底20000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元；如果有加班工资每年也不准超过1000左右，正科级大概每年也就120000吧。
2、上海
科员到手6500+，科级八千到一万之间，加上年终绩效，普通科员年入到手13万左右。
上海市公务员转正后一年到手在12到15万，应届生少些，12/13万，入职时有工龄的多些，14/15万。警察、法检人员收入更多些，（估计）在15到18万。入职五年后会发放一次性房补，按级别来，科员18万，副主任科员19.6万。
3、广东
珠三角直属入职满一年，月到手10600，公积金4200，年底补贴5000，绩效7w，补假5000，十三月1左右。
粤东西北，一年绩效6-6.8万，公积金3300，月工资（加车补房补）6500+，年计生奖4000，年底十三薪2000。
4、天津
刚入职的天津公务员，转正后每月到手工资5000-6000，公积金4000-5000。一年各种奖金加绩效2.5万-3万。现在待遇较好的区：西青区、东丽区、南开区、武清区。
总体来看，天津市公务员一年到手大概10w左右。加上公积金，一年大概15-17w左右，在天津这样的收入，购房、生活基本没什么问题。
5、山东
山东省直公务员6000左右，住房公积金1600左右，一年13薪，年终奖一般为3-4万，全年包含各项共12万多。
济南每月到手工资5000左右，住房公积金2000左右，一年13薪，年终奖加其他奖金在3万左右。全年包含各项共12万左右，与省直单位。
6、浙江
杭州、宁波一线待遇，科员到手保底15万+；考西部地区比如金华、丽水、衢州公务员到手12万+。
7、江苏
省直三级主任科员每月到手9k（算房补），年终奖5w左右，总计年到手打卡16—18w。每月还有3k公积金，全包大概在20—22w。
其他地区一般13到14万，省直部门上浮20%。
8、安徽
省直监狱月到手5500，公积金3500，年终奖加其他奖金4w左右，一年全包15w左右。
合肥月到手6k，公积金3k，年终奖加绩效7w+，一年全包18w左右。
9、福建
厦门科员15万+，其他地区10万左右(福建地区最高的当属厦门，福州虽说是省会，也逊色三分)。
10、重庆
主城某区一主任科员：工资4700，通讯补贴260，目标考核奖12000，年中考核12000，每月平时考核1300，未休假补贴5000，第13月工资4700，公积金每月2000。
11、四川
成都基层公务员，一年收入12w，工资加补贴和奖金。工资一个月3k，车补科员每月500，还有电话补助和出差补助，乡镇公务员有下乡补助500—1000+不等，每月公积金科员大概单边1000上下，好的地方科员有1500左右的，差的也有八九百，重点在每年的目标奖，成都天府新区高新区这种最好的区，目标奖科员能发到9万多，差点的区，也有四五万，算下来一年高的能拿十七八万，低的也有十二三万。
12、河南
郑州市直公务员工资试用期4000元 ，转正6000元左右，还有绩效考核奖金；每月公积金、有津贴，个别职位有车补、精神文明奖、社保走法定标准。
13、河北
张家口市某县直政法系统公务员，月薪4000左右。加班较多，年底奖金较高。
14、湖北
湖北省直试用期到手3100，公积金单边1500，转正之后勉强十万（二级主任科员），多数为八万多（四级主任科员），和省内地级市；
宜昌市试用期到手3700，公积金单边1200，转正之后年入8万；
襄阳市直年总收入10左右（五年工龄），刚参加工作的可能低一些。第一年7万左右，转正3年10+；
武汉中心城区工作几年之后到手确实有15万，工资一年5万5，考核奖9万，房补1万，公休假补贴3-5k，饭卡1万。
15、湖南
省直单位科员六千，科级上浮30%。一般地市科员每年到手10万左右。
湖南省待遇最好的应该是长沙市公务员，总收入12-20万不等（公积金奖金全包），据说部分长沙街道收入可以达到20万。
16、江西
普通科员3000-4000之间，年终2-4万，年入到手8万左右，不含公积金。
17、广西
普通科员到手3000出头，含车补，年终2-5万不等，实际到手年收入8万左右。
18、陕西
地市级机关公务员每月到手5500+，其他地区三四千。
19、山西
普通科员实际到手平均七八万左右。
山西五线城市，一年到手估计不到5w，基本没有啥福利。
20、贵州
贵阳加上补贴月到手6k+，公积金双边2000+，年终3w。
黔西南基层公务员，入职两年，月工资加车补4600，取暖补2100，十三薪加考核奖1w，公积金双边1200，一年一共10w左右（考核奖根据部门镇街排名）来决定有无，年终1.2w。
21、云南
区级单位，每月工资到账7200左右，此外还有500车补、1000绩效、餐旅费等总计大概9000，年底3万左右目标考核，年入15万。
22、海南
海南东线县级市公务员，入职两年，工资每月4800，4-10月份加300高温补贴，年底绩效1w，海南物价很高，这工资消费不起。
23、黑龙江
哈尔滨公务员的待遇还算不错，比省直的待遇好，到手的科员应该能够拿到4000+，五险一金交得多，还有车补，机关食堂象征性收费等福利。
省政法机关科员，月到手5600，公积金1500，13月工资，取暖费2000，2万8目标奖。
24、辽宁
大连、沈阳两市公务员月入4-6千左右，辽宁其他地区公务员3-4千左右。年底绩效看地方财政，多的2-3万，也有听说年底一分钱都没有的……
25、吉林
法院：4000多+采暖费补贴+未休假补贴=5000元左右 除此之外还有年底绩效,不同地区绩效奖金不同(如长春市能达到万元之上,蛟河可能就几千元)。
监狱系统：实习期（4800）转正（5600）+年底3W5绩效
